狮桥集团，成立于年4月，中国领军的商用车智慧服务平台。致力于打造以技术驱动、联结共生为根基，以车贷金融、车后服务、整车干线物流为核心，以整合商用车全周期多场景价值为使命的大数据时代领先的商用车健康生态体系，为商用车司机/车主、车企经销商、金融机构、物流货主提供基于大数据的全生态圈智慧服务。
狮桥现有员工余人，业务范围辐射全国30个省级行政区的余个县级市。
年9月，狮桥引入控股股东美国知名私募基金贝恩资本（BainCapital），年6月，狮桥又获得百度和阳光融汇资本的10亿联合投资。
年1月，狮桥获新股东央企招商局集团直属企业-招商租赁股权投资。
招聘岗位1风控专员（催收）6千-1万
岗位职责：
1.完成所辖区域的逾期控制目标；
2.负责所辖区域逾期客户电催及外访工作；
3.负责所辖区域内逾期车辆的查找；
4.负责协调外部渠道回收公司不良资产；
5.负责省公司布置的其他工作任务。
任职要求：
1、有小额贷款、P2P、银行或相关金融、经济、法律等工作经验者优先录用；
2、退伍军人同行业经验者优先。
3、具有较强的谈判能力与风险识别能力；
4、熟悉office办公软件，具有一定的分析能力；
5、无犯罪记录，有驾驶执照，能熟练驾驶车辆；
备注：此岗位是绩效奖金制。
福利待遇：
1、五险一金，商业意外险、节假日礼品金、年度体检、带薪休假；
2、实行双休制，所有法定节假日均带薪休假；
3、公司拥有狮桥学院网上学习平台，提供专业的业务培训及职场技能课程；
4、公司提供丰富多彩的员工活动；
工作地点：
山西省内
2政委（HRBP-山西、陕西）8千-1.2万
岗位职责:
1、落地执行事业部的人力资源工作规划和阶段性重点HR项目工作；
2、贴近当地实际业务，依据业务数据、人力数据，辅助业务负责人制定和实施人力资源解决方案，包括但不限于人才招募、培训、优化淘汰、梯队建设、绩效面谈、团队氛围打造等工作；
3、依据事业部人力资源流程和规则，负责开展基础人事工作（入、离、调、转等）的实操及与事业部总部对接；
4、收集和反馈一线真实心声和最新动态，作为信息纽带，做好上传下达工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、人力资源管理、心理学等相关专业；
2、3-5年以上人力资源相关工作经验，有支持销售团队经验者优先；
3、熟悉人力资源各大模块，有丰富的经验，能够深入的思考，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策；
4、熟悉劳动法，能够熟练依据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题；
5、逻辑思考，数据分析能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强；
6、能适应一定频次的出差。
薪酬福利：
五险一金、交通补助、餐补、通讯补助
3客户经理1万-1.5万
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄22至30岁；
3、勤奋努力、踏实肯干；
4、具有良好的责任意识和风险意识；
5、具有较强的自我约束能力与工作主观能动性；
6、能够分清事情的轻重缓急，具备多任务处理能力。
工作内容：
1、拜访商用车经销商，建立业务合作关系，为客户提供金融业务支持；
2、对融资客户进行调查，收集客户资料，合同签订；
3、签订合同后，完成系统录入和审核；完成放款审批流程；
4、维护合作经销商渠道，保持良好的关系，增进合作黏性。
5、对于个人投放资产进行有效管理，确保公司资产安全。
薪酬福利：
薪资结构：底薪元+补助（交通、餐补等）元+业务提成+业务奖励+业务费用报销；
成熟客户经理综合年薪15万-25万之间，表现优秀者有机会获得快速晋升。
福利：五险一金，周末双休，带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）。
4分公司助理（太原）3千-4千
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、能够同时处理多重事务的能力、能承受工作压力；
3、具有较强的沟通协调能力、认真细致、工作严谨、责任心强；
4、出色的数据收集和分析能力；
5、熟练使用office办公软件，excel和ppt使用熟练。
有综合商务工作者优先。
工作职责：
1、协助省领导完成内部各项管理工作、使后台对于业务形成有效的监管和反馈：
2、按照事业部工作流程，接收项目经理所提交的客户资料、并按照要求录入系统审批；
3、负责接收、整理及移交项目经理所移交的合同权证资料；
4、各类商务报表分析等。
综合：此岗位为综合后台岗，需熟悉后台所有岗位的工作内容，做到各岗位均能胜任。后期考评优先晋升。
福利待遇：
1、五险一金，商业意外险、节假日礼品金、年度体检、带薪休假；
2、实行双休制，所有法定节假日均带薪休假；
3、公司拥有狮桥学院网上学习平台，提供专业的业务培训及职场技能课程；
4、公司提供丰富多彩的员工活动；