改革动态ldquo超额利润分享

年是国企改革收官之年，市国资委指导市属国有企业在全省率先启动“超额利润分享试点”，通过超额利润分享机制进一步激发企业管理干部和核心人才的主动性、积极性、创造性，建立健全中长期激励机制，持续助力企业提质增效，实现高质量发展。

一是深入企业一线，充分调研论证。市国资委组成薪酬改革调研组深入企业一线，了解企业在薪酬分配领域存在的困难和问题，借助专业咨询管理机构的意见建议，形成薪酬分配改革专题调研报告。印发《关于在市属国有企业开展“超额利润分享试点”工作的通知》，在全省设区市首个启动“超额利润分享试点”工作。

市国资委印发“超额利润分享试点”系列文件

二是合理设定标准，确定试点企业。市国资委在合理设定商业一类子企业、实现利润为正值、治理结构规范等标准下，最终确定淮海融资租赁、同济农贷、交建公司、宿拓公司4家市属一级子企业为改革试点企业。同时，在试点中综合考虑企业战略目标、业绩考核指标、历史经营数据和本行业平均利润水平，合理设定目标利润，并以企业实际利润超出目标利润的部分作为超额利润，按约定比例提取超额利润分享额，分配给激励对象，达到中长期激励效果。

三是编制操作指引，组织企业实施。市国资委牵头编制《“超额利润分享试点”操作指引》，对试点工作进行业务指导；各企业结合自身实际制定《“超额利润分享试点”实施方案》及《实施细则》，为试点工作的顺利开展奠定基础。为确保方案落地落实，各企业均成立了试点工作领导专职机构，确保试点工作顺利推进。

自试点改革实施以来，4家“超额利润分享试点”企业经营活力不断增强，发展速度明显加快。年，淮海融资租赁创新产品供给方式，全年实现融资租赁额30.54亿元，同比增长37.2%，实现净利润万元，同比增长60.95%；同济农贷聚焦“服务三农”，推出“农E贷”等新产品，全年全口径对外信贷投放8.3亿元，服务小微企业和个体工商户多户，实现净利润万元，同比增长68.49%；交建公司拉长产业链条，拓展外埠市场，加快技术升级，全年新签合同额达12亿元，实现业务收入10.4亿元，同比分别增长1.68%，28.39%，实现净利润万元，同比增长19.97%；宿拓公司优化工程项目管理方式，提高施工效率，高效高质完成了置信制造谷和隆城颐和等市场化项目，市场化业务增收1.55亿元，同比增长.73%，实现净利润万元，同比增长27.34%。4家企业全年实现净利润1.87亿元，同比增长45.15%，其中实现超额利润万元。目前，“超额利润分享试点”取得了阶段性成果，进一步激发了员工干事创业动力、释放了企业创新发展活力。

4家改革试点企业年经营业绩表现

审核：赵　锦

审稿：苏鹏云

编辑：张　齐

拟稿：冯树柏