一、招聘职位、数量及工作地点
1）高层管理职位1名：副总经理1名；
2）中层管理人员5名：人力资源部负责人1名、风险管理部负责人1名、法务合规部负责人1名、业务部负责人2名；
3）一般员工10名：高级业务经理4名、业务主办2名、风险专员2名、办公室文秘岗1名、前台接待1名。
工作地点：南昌市
注：公司可视面试者的背景和表现情况洽谈岗位调剂事宜。
二、应聘人员基本条件
（一）具有全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律、工程、数学等相关专业；其中业务主办条件根据行业工作经验可放宽至全日制大学专科及以上学历；前台接待具有大专或以上学历；
（二）中层及以上管理人员应具有5年以上融资租赁行业、金融机构、会计师或律师事务所从业经验；一般人员应具有2年以上本岗位或相关岗位工作经历，具备任职岗位所要求的知识水平与工作能力；
（三）具备良好的政治素质，诚实守信、遵纪守法廉洁自律，有较强的团队合作意识和积极的职业态度，遵纪守法，无不良记录；
（四）应聘高管年龄原则上应在40周岁以下，中层管理人员原则上35周岁以下，一般工作人员原则上30周岁以下。
以上应聘人员条件特别优秀者或实操经验特别丰富的准入可适当放宽。
三、岗位职责及具体任职要求
详见附件《职位说明书》。
四、招聘流程
本次招聘工作按网上报名、资格审查、初试、复试、笔试、背景调查、体检、录用等程序进行。
（一）网上报名应聘者可在江西省人才人事网进行网上简历投递，并将个人简历、学历证明、资格证书等证明材料扫描后通过邮箱发送至jxzszp.